公司簡介：
青島華冶高溫材料有限公司是一家為煉鋼企業(yè)提供耐火制品的民營企業(yè)。公司位于青島膠州市北關工業(yè)園山東道32號，創(chuàng)建于1997年，現(xiàn)有員工300多人，年產(chǎn)各類耐火材料10000多噸。主導產(chǎn)品：整體塞棒、浸入式水口、長水口、中間包水口等四大系列二十余個品種。公司以技術創(chuàng)新為發(fā)展動力，注重人才的引進和培養(yǎng)，為專業(yè)人員提供富有競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。按國家規(guī)定繳納各項社會保險，兩節(jié)發(fā)放豐厚福利，公司免費提供豐盛的工作餐。公司職工公寓、澡堂、食堂等設施一應俱全。
招聘職位：
1.業(yè)務人員5名。（試用期3000+出差補助，轉正后月薪5000+獎金）
工作職責：
（1）提報生產(chǎn)計劃，確定發(fā)貨時間，卸貨時核對產(chǎn)品名稱、數(shù)量及信息等。
（2）跟蹤常規(guī)、驗證及試驗產(chǎn)品的使用情況，及時反饋質量信息。
（3）了解鋼廠對產(chǎn)品性能及尺寸的要求，完成變更通知單。
（4）參與年度的招標、簽字等工作，負責把合同交到公司存檔。
（5）協(xié)調區(qū)域的各項事務，減少損失，保證及時回款。
（6）負責新市場的走訪、協(xié)調與交流。
任職要求：
（1）35歲以下,大專及以上。
（2）身體健康可以出差，能適應鋼廠環(huán)境。
（3）經(jīng)過學習能掌握產(chǎn)品的使用情況及損毀機理。
（4）了解鑄機、鋼種等信息，熟知現(xiàn)場操作對產(chǎn)品的影響。
（5）服從公司安排，以大局為重，完成各項工作。
2.技術工程師2名。（試用期4500，轉正后5000-7000）
工作職責：
（1）連鑄三大件的生產(chǎn)工藝、質量過程控制。
（2）新產(chǎn)品研發(fā)工作。
（3）針對產(chǎn)品優(yōu)化及新產(chǎn)品設計，與鋼廠客戶進行技術交流。
（4）分析產(chǎn)品使用質量問題，并撰寫報告，提出改進意見，并負責公司的其他技術工作。
任職要求：
（1）40歲以下，本科及以上。
（2）工作認真負責，學習態(tài)度端正。
（3）熟練掌握CAD、PROE等繪圖軟件的操作，掌握execl word等基本辦公軟件使用方法和輸入數(shù)據(jù)能力。
（4）具備良好的表達、溝通能力以及較強的管理能力。
（5）工作細致、嚴謹、穩(wěn)重，具有很強的責任感，能適應外地出差。
（6）無機非金屬材料、機械專業(yè)優(yōu)先，有較強的學習能力和溝通能力，公司可進行培訓。
3.設備維修人員2名。（試用期3500-4000，轉正后5000-6000）
任職要求：
（1）年齡在25到45周歲。中專及以上學歷。
（2）機械、設備管理、機電一體化或其他相關專業(yè)。
（3）有3年以上設備巡檢、維修和電氣控制工作經(jīng)驗。
（4）電工要求懂PLC及高壓，維修工要求懂電路，液壓，氣動及相關專業(yè)。會電氣焊，設別維護保養(yǎng)、維修、機械聯(lián)動。液壓電器維修，日常保養(yǎng)，檢修。
4.普工數(shù)名，初中及以上文化程度，45歲以下年齡，視身體健康情況可放寬年齡限制。熱招崗位：
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 要求 | 試用期月薪 | 轉正后月薪 |
混煉 | 3 | 30-45歲，初中及以上學歷 | 3500-4500 | 6000-8000 |
包裝 | 1 | 45歲以下，初中及以上學歷 | 3500-4000 | 4000-6000 |
車加工 | 2 | 40歲以下，初中及以上學歷 | 4000-5000 | 5000-7000 |
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：劉女士 18866202036
簡歷投遞郵箱：huayehr700@163.com
公司地址：青島膠州市北關工業(yè)園山東道32號
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