中國(guó)電信是我國(guó)特大型國(guó)有通信企業(yè)，全球最大的固網(wǎng)、有線寬帶、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商，連續(xù)多年入選“世界500強(qiáng)企業(yè)”。中國(guó)電信膠州分公司是中國(guó)電信集團(tuán)有限公司在青島膠州地區(qū)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有員工200人左右。北京通建信息系統(tǒng)有限公司青島分公司是中國(guó)電信青島分公司的戰(zhàn)略合作伙伴，為青島電信提供全業(yè)務(wù)服務(wù)。（本次招聘入職后與北京通建信息系統(tǒng)有限公司青島分公司簽訂勞動(dòng)合同）
一、渠道經(jīng)理（10人）
崗位職責(zé)
承擔(dān)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的門店建設(shè)與運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷活動(dòng)落地、渠道傭金支撐核查、競(jìng)爭(zhēng)信息收集等方面的工作。
1.門店建設(shè)與運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的門店選拓建；負(fù)責(zé)門店的渠道視圖系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、合同管理、營(yíng)銷宣傳、形象改造等，支撐幫扶門店運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)有銷/高銷門店及單店效能的提升；承接渠道管理規(guī)范性要求，對(duì)銷量變化、網(wǎng)點(diǎn)變化、零銷量網(wǎng)點(diǎn)等落實(shí)動(dòng)態(tài)管理或關(guān)停并轉(zhuǎn)。
2.營(yíng)銷活動(dòng)落地：落地公司營(yíng)銷活動(dòng)安排，組織門店?duì)I銷活動(dòng)開(kāi)展，包含營(yíng)銷策劃、組織實(shí)施、跟蹤調(diào)度、總結(jié)改進(jìn)等方面。
3.負(fù)責(zé)門店每月渠道傭金數(shù)據(jù)的核對(duì)、稽核以及與門店的溝通、答疑和落實(shí)等工作。
4.負(fù)責(zé)門店的培訓(xùn)和服務(wù)工作，落實(shí)渠道服務(wù)維系標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。
5.競(jìng)爭(zhēng)信息收集：反饋競(jìng)爭(zhēng)信息，支撐發(fā)展策略及計(jì)劃的制定。
6.承接落實(shí)上級(jí)部門安排的其他工作。
任職要求：大專及以上學(xué)歷，與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)或工作經(jīng)歷。
福利待遇：具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、多貢獻(xiàn)多得的市場(chǎng)化薪酬機(jī)制。
福利：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、帶薪休假、定期體檢等。
二、智慧家庭工程師（20人）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公眾家庭類業(yè)務(wù)裝、拆、移、修現(xiàn)場(chǎng)操作，產(chǎn)品包括但不限于固話、寬帶、天翼高清等;
2、負(fù)責(zé)智能業(yè)務(wù)裝、拆、移、修現(xiàn)場(chǎng)操作，產(chǎn)品包括但不限于全屋智能、天翼看家、全屋WIFI等;
3、負(fù)麥規(guī)模性小B標(biāo)品業(yè)務(wù)裝、拆、移、修現(xiàn)場(chǎng)操作，產(chǎn)品包括酒店完美聯(lián)盟、商企組網(wǎng)等;
4、負(fù)麥面向維護(hù)片區(qū)用戶的主動(dòng)服務(wù)、關(guān)懷聯(lián)系等。
崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)(如網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程等)或工作經(jīng)歷，身體健康，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，農(nóng)村區(qū)域可以放寬至中職學(xué)歷。有電工證、登高證(應(yīng)急管理局下發(fā))優(yōu)先。
公司福利：具有行業(yè)竟?fàn)幜?、多貢獻(xiàn)多得的市場(chǎng)化薪酬機(jī)制。
福利：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、帶薪休假、定期體檢等。
三、營(yíng)業(yè)員（5人）
崗位職責(zé)：為營(yíng)業(yè)廳內(nèi)面向用戶的第一接觸人，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)受理、咨詢、產(chǎn)品銷售體驗(yàn)工作，做好用戶業(yè)務(wù)辦理和推薦、用戶訴求處理等工作。需要掌握CRM、ofice等系統(tǒng)工具的熟練操作，清晰公司各類政策、辦理規(guī)則、產(chǎn)品推薦體驗(yàn)的流程，具備良好的服務(wù)溝通能力。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)或工作經(jīng)歷，樣貌氣質(zhì)佳。
公司福利：具有行業(yè)竟?fàn)幜Α⒍嘭暙I(xiàn)多得的市場(chǎng)化薪酬機(jī)制。
福利：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、帶薪休假、定期體檢等。
四、商客經(jīng)理（10人）
崗位職責(zé)：
（一）商業(yè)客戶群拓展與管理
1. 負(fù)責(zé)商業(yè)客戶群的市場(chǎng)開(kāi)拓工作，積極挖掘傳統(tǒng)中小微清單客戶及行業(yè)中小微客戶資源，制定并執(zhí)行有效的客戶拓展計(jì)劃。
2. 深入研究商客市場(chǎng)重點(diǎn)行業(yè)，包括餐飲、零售、連鎖、中小制造等，為行業(yè)客戶提供定制化的拓展方案與專業(yè)的業(yè)務(wù)支撐。
3. 組織針對(duì)商務(wù)樓宇、工業(yè)園區(qū)、聚類市場(chǎng)等物理空間內(nèi)行業(yè)中小微客戶的營(yíng)銷活動(dòng)，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
（二）重點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷與落地
1. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)產(chǎn)品（線類、網(wǎng)類、戰(zhàn)新產(chǎn)品、視聯(lián)標(biāo)品、物聯(lián)標(biāo)品、小微ICT等）在所轄區(qū)域內(nèi)的的營(yíng)銷落地執(zhí)行。
（三）存量客戶服務(wù)與維系
1. 建立完善的存量客戶服務(wù)體系，定期對(duì)傳統(tǒng)中小微清單客戶及行業(yè)中小微客戶進(jìn)行回訪與溝通，了解客戶使用公司產(chǎn)品或服務(wù)的體驗(yàn)與需求變化，及時(shí)解決客戶遇到的問(wèn)題與困難，提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
2. 基于對(duì)存量客戶業(yè)務(wù)發(fā)展的深入洞察，挖掘客戶的潛在需求，為存量客戶提供增值服務(wù)與個(gè)性化解決方案，促進(jìn)存量客戶的二次開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)存量客戶價(jià)值的最大化挖掘與長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系的鞏固。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)或工作經(jīng)歷。
待遇待遇：
待遇：具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、多貢獻(xiàn)多得的市場(chǎng)化薪酬機(jī)制。
福利：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、帶薪休假、定期體檢等。
聯(lián)系人：張經(jīng)理， 聯(lián)系電話： 15315014353
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