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青島華強(qiáng)電纜有限公司

招聘簡章

青島華強(qiáng)電纜有限公司,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)與一體的大型制造電線電纜的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于 2006 年,公司總部位于中國上合示范區(qū)華強(qiáng)路一號,在國內(nèi)擁有多個生產(chǎn)基地,具有集海、路、空、鐵路運(yùn)輸于一體的運(yùn)輸條件,交通非常便利。

現(xiàn)企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模,業(yè)務(wù)量增加,現(xiàn)急需招聘以下崗位:

QD (質(zhì)量總監(jiān))1名

一:崗位職責(zé)

1.質(zhì)量體系建設(shè)與維護(hù):主導(dǎo)建立、優(yōu)化和完善公司的質(zhì)量管理體系,確保其符合ISO 9001等國際標(biāo)準(zhǔn)以及國內(nèi)相關(guān)行業(yè)規(guī)范,定期組織內(nèi)部審核與管理評審,推動體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。

2.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行:制定和更新電纜產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和操作流程,涵蓋原材料、半成品及成品各個環(huán)節(jié),監(jiān)督生產(chǎn)部門嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況及時采取糾正和預(yù)防措施。

二:任職要求

教育背景:本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、電氣工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

三:工作經(jīng)驗(yàn):具有8年以上電纜行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任質(zhì)量部經(jīng)理或同等管理職務(wù),熟悉電纜生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制要點(diǎn),對行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)有深入了解。

技能要求:

1)熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法,如QC七大手法、FMEA、8D報(bào)告等,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件(如Excel、Minitab等)進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和趨勢預(yù)測。

2)具備良好的ISO 9001等質(zhì)量管理體系知識,有成功主導(dǎo)質(zhì)量管理體系認(rèn)證和維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)福利:

1. 良好的職業(yè)發(fā)展空間,公司重視員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供(月度、季度)內(nèi)部、外部系統(tǒng)培訓(xùn)(2天1夜、3天2夜、1天)、晉升機(jī)會和廣闊的發(fā)展平臺。

五、崗位職業(yè)晉升發(fā)展通道

1)技術(shù)方向:可以通過不斷學(xué)習(xí)晉升為AO、工藝工程師。

2)管理方向:具備一定的管理能力后,可以晉升技術(shù)經(jīng)理、質(zhì)量副總、研發(fā)經(jīng)理。

六、公司福利:

1.月薪8000~10000元

2.交五險(xiǎn);一年2次晉升和調(diào)薪;

3.每天工作8小時;單休;

QSSup (質(zhì)量體系主管) 1名

一、崗位職責(zé)

1. 體系建設(shè)與維護(hù):負(fù)責(zé)策劃、建立、完善電線電纜生產(chǎn)相關(guān)的質(zhì)量管理體系,確保符合ISO9001、IATF16949等國際標(biāo)準(zhǔn)以及國內(nèi)行業(yè)規(guī)范 ,并推動體系持續(xù)有效運(yùn)行;定期審查和更新質(zhì)量體系文件,使其適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與行業(yè)變化。

2. 質(zhì)量管控流程制定與監(jiān)督:制定全面的質(zhì)量控制流程,涵蓋原材料入廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程中的巡檢與抽檢、成品最終檢驗(yàn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié);監(jiān)督各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制措施的執(zhí)行情況,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,符合行業(yè)及客戶要求。

二、任職要求

教育背景:

1) 本科及以上學(xué)歷,電線電纜、高分子材料、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè)

三、工作經(jīng)驗(yàn):

1) 6年以上電線電纜行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ;熟悉電線電纜生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量控制要點(diǎn)和常見質(zhì)量問題的解決方法。

四、技能要求:

1)熟練掌握質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)(如ISO9001、IATF16949)及相關(guān)質(zhì)量工具(如8D、FMEA、SPC等)的運(yùn)用;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,能熟練使用Excel、Minitab等數(shù)據(jù)分析軟件;熟悉電線電纜產(chǎn)品的各類檢測標(biāo)準(zhǔn)和方法,有實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。

2) 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門進(jìn)行良好的溝通與合作;具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜情況下迅速做出決策并解決問題 。

五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)福利

1. 良好的職業(yè)發(fā)展空間,公司重視員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供(月度、季度)內(nèi)部、外部系統(tǒng)培訓(xùn)(2天1夜、3天2夜、1天)、晉升機(jī)會和廣闊的發(fā)展平臺。

? 崗位職業(yè)晉升發(fā)展通道

1)技術(shù)方向:可以通過不斷學(xué)習(xí)晉升為QSE、工藝工程師、質(zhì)量工程師。

2)管理方向:具備一定的管理能力后,可以晉升技術(shù)經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理。

六、薪資待遇:

1.月薪6000~8000元

2.交五險(xiǎn);一年2次晉升和調(diào)薪;

3.每天工作8小時;單休;

IPQC)過程檢驗(yàn)員1名

一、崗位職責(zé)

1. 生產(chǎn)過程巡檢:按照規(guī)定的時間間隔,對電線電纜生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行巡回檢查,包括拉絲、絞線、絕緣擠出、護(hù)套擠出等工序,確保生產(chǎn)過程嚴(yán)格遵循工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書的要求。密切監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),檢查設(shè)備參數(shù)是否正常,如溫度、壓力、速度等,及時發(fā)現(xiàn)并記錄設(shè)備異常情況,通知相關(guān)維修人員進(jìn)行處理,避免因設(shè)備問題導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量缺陷 。

2. 產(chǎn)品質(zhì)量抽檢:依據(jù)抽樣標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,對生產(chǎn)過程中的半成品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)。運(yùn)用專業(yè)的檢測工具和設(shè)備,如千分尺、投影儀、絕緣電阻測試儀等,檢測電線電纜的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo),包括線徑、絕緣厚度、導(dǎo)體電阻、耐壓性能等,并詳細(xì)記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù) 。對抽檢發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離,并及時反饋給生產(chǎn)部門,協(xié)助分析不合格原因,提出改進(jìn)建議和預(yù)防措施,跟蹤整改效果,防止不合格品流入下一道工序 。

二、任職要求

教育背景:

1) 大專及以上學(xué)歷,電線電纜、材料科學(xué)與工程、電氣自動化、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè) 。

三:工作經(jīng)驗(yàn):

1) 4年電線電纜行業(yè)過程檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電線電纜生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量控制要點(diǎn),應(yīng)屆畢業(yè)生如有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也可考慮 。

四、技能要求:

1) 熟練掌握電線電纜的各項(xiàng)質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)和方法,如GB/T 3956 - 2008《電纜的導(dǎo)體》、GB/T 12706 - 2020《額定電壓1kV(Um = 1.2kV)到35kV(Um = 40.5kV)擠包絕緣電力電纜及附件》等;能熟練使用各種檢測工具和設(shè)備,如卡尺、千分尺、電阻測試儀、耐壓測試儀等;具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用簡單的統(tǒng)計(jì)方法對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如柏拉圖、魚骨圖等 。

五、能力素質(zhì):

1) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對質(zhì)量問題有高度的敏感性;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門等相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作;

2) 具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時迅速做出判斷,并提出合理的解決方案 。

六、學(xué)習(xí)培訓(xùn)福利

1. 良好的職業(yè)發(fā)展空間,公司重視員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供(月度、季度)內(nèi)部、外部系統(tǒng)培訓(xùn)(2天1夜、3天2夜、1天)、晉升機(jī)會和廣闊的發(fā)展平臺。崗位職業(yè)晉升發(fā)展通道

1)技術(shù)方向:可以通過不斷學(xué)習(xí)晉升為QSE、工藝工程師、質(zhì)量工程師。

2)管理方向:具備一定的管理能力后,可以晉升技術(shù)經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理。

七、薪資待遇:

1. 月薪6000~8000元

2. 交五險(xiǎn);一年2次晉升和調(diào)薪;

3. 每天工作8小時;單休;

CTO)技術(shù)總監(jiān)1名

 一、崗位職責(zé)

1.技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃:制定公司電線電纜技術(shù)中長期發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合市場需求、行業(yè)趨勢(如新能源、5G、特高壓等)優(yōu)化技術(shù)路線。  

主導(dǎo)行業(yè)技術(shù)動態(tài)分析,推動高壓電纜、特種電纜(防火、耐高溫、環(huán)保型等)的研發(fā)方向。為公司的技術(shù)決策提供前瞻性建議,確保公司在技術(shù)上的領(lǐng)先地位。參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,從技術(shù)角度提供有力支撐,推動公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核與激勵,打造一支高效協(xié)作、技術(shù)精湛的研發(fā)隊(duì)伍。合理分配工作任務(wù),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流與培訓(xùn)活動,促進(jìn)知識共享和技能提升,營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 
二、任職要求
三、教育背景:本科及以上學(xué)歷,電氣工程、材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程、線纜技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
四、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上電線電纜行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),有成功主導(dǎo)新產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的經(jīng)歷。熟悉電線電纜生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量控制體系,對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入的了解和敏銳的洞察力。
五、專業(yè)技能:精通電線電纜產(chǎn)品設(shè)計(jì)、材料選型、工藝優(yōu)化和測試技術(shù),掌握相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。具備較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力和創(chuàng)新思維,能夠解決復(fù)雜的技術(shù)問題。熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件,如CAD、SolidWorks、MATLAB等。
六、管理能力:具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和執(zhí)行力。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能夠合理規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度、資源分配和成本控制,確保項(xiàng)目順利實(shí)施。
七、薪資待遇:

1. 月薪8000~12000元

2. 交五險(xiǎn);一年2次晉升和調(diào)薪;

3. 每天工作8小時;單休;

請聯(lián)系:孫經(jīng)理

聯(lián)系電話:18806425936 (微信號 : fc df dg)

公司詳細(xì)地址:青島膠州膠西工業(yè)園,青島華強(qiáng)電纜有限公司。公交車路線3202專線,3207專線,下車往北200米即到。

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發(fā)布時間: 1742805637
發(fā)布人: 膠州人才網(wǎng)