海爾卡奧斯工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)園項(xiàng)目上合示范區(qū)，這個(gè)占地4100畝、計(jì)劃投資130億元的“超級(jí)園區(qū)”，將成為全球規(guī)模最大、產(chǎn)業(yè)鏈配置最全、智能化水平最高的國(guó)家級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)園區(qū)。海爾上臺(tái)冰箱互聯(lián)二工廠，承接集團(tuán)出海創(chuàng)牌戰(zhàn)略目標(biāo)，定位面向全球海外高端定制，打造柔性、高效、節(jié)能引領(lǐng)的精益生產(chǎn)基地，我們通過(guò)政企高效協(xié)同，從選址開(kāi)始，規(guī)劃2條智能總裝線體，8個(gè)智能模塊加工區(qū)，滿負(fù)荷年產(chǎn)250萬(wàn)臺(tái)冰箱工廠分兩條生產(chǎn)線，2024年開(kāi)始投產(chǎn)，A線主加工產(chǎn)品結(jié)構(gòu)為出口定制冰箱;B線主加工產(chǎn)品結(jié)構(gòu)為大立式柜、BM冰箱。工廣行業(yè)引領(lǐng)先進(jìn)制造技術(shù)108項(xiàng)，涵蓋6大維度:模塊化集成化、全模塊全拉通、專業(yè)技術(shù)引領(lǐng)、制造檢測(cè)技術(shù)、智慧物流引領(lǐng)、全價(jià)值鏈整合。
招聘崗位: 【普工】、【技工】、【技師】
招聘要求性別:男女不限 年齡:男工18-45歲、女工18-40歲 要求:能適應(yīng)倒班工作、手臂無(wú)煙疤、紋身 。
計(jì)單工資模式、鼓勵(lì)員工多勞多得; 每月12日發(fā)放薪酬不拖欠工資,1、普工約 4000~6500元/月;2、技工約 6500~7000元/月;3、技師約 8000~12000元/月。
夜班補(bǔ)貼:根據(jù)排產(chǎn)需求，夜班額外激勵(lì)30元/晚;2、高溫補(bǔ)貼:720元/年(7月至10月-180元/月)服務(wù)津貼:根據(jù)工齡每月額外激勵(lì)50~200元年終獎(jiǎng)金1、5000~10000元獎(jiǎng)金 2、1000元年貨+500元過(guò)節(jié)禮品+創(chuàng)業(yè)紀(jì)念:3、工齡每滿1年增加100元(按績(jī)效及實(shí)際工作天數(shù)核算)
社會(huì)保障：1、社會(huì)保障:簽訂勞動(dòng)合同、按國(guó)家法律規(guī)定繳納社保;2、醫(yī)療保障:企業(yè)每年額外給員工繳納商業(yè)保險(xiǎn)、工傷意外殘疾假高40萬(wàn)元、交通意外20~100萬(wàn)元不等、重疾疾病身故30萬(wàn)元
節(jié)日關(guān)懷：1、春節(jié)報(bào)到:員工按時(shí)返廠、每人激勵(lì)500~1500元; 2、路費(fèi)報(bào)銷:春節(jié)放假發(fā)班車或報(bào)銷往返車費(fèi):3、生日福利:140元物質(zhì)激勵(lì);4、節(jié)日福利:端午、中秋等節(jié)日發(fā)放禮品不低于100元/次
免費(fèi)住宿
1、住宿免費(fèi):6人間公寓、有獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、暖氣、空調(diào)、配備電視房、浴室和洗衣機(jī)、免費(fèi)WIFI(員工可節(jié)省租房費(fèi)用700元/月);2、服裝免費(fèi):夏季工作服2套/年、秋季工作服2套/年、冬季棉馬甲1件/年;3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:約27元/天(按實(shí)際工作日及出勤浮動(dòng))
健康保障健康體檢:公司每年定期組織員工進(jìn)行免費(fèi)體檢;1.2、愛(ài)心救助基金:員工及家屬出現(xiàn)大病醫(yī)療費(fèi)超過(guò)一定額度的可以申請(qǐng)公司愛(ài)心基金救助
人才培育體系:員工通過(guò)技能比武大賽優(yōu)勝者可獲得首席技師稱號(hào)、同時(shí)與國(guó)家職業(yè)認(rèn)證相結(jié)合、取得省、市榮譽(yù)稱號(hào)可享高技能人才激勵(lì);2、體育運(yùn)動(dòng): 園區(qū)定期舉辦活力秀、戶外拓展、登山等娛樂(lè)活動(dòng)
聯(lián)系人:王先生13386390687
地址:山東省青島市膠州市上合海爾工業(yè)園
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