智能裝備經理1名
崗位職責
智能裝備研發(fā)與設計
新產品研發(fā)主導
負責母線智能裝備（如智能母線加工中心、自動化組裝線、智能檢測設備等）的需求分析與方案設計，結合行業(yè)標準（GB 7251、IEC 61439 等）及企業(yè)工藝要求，制定裝備技術參數(shù)與性能指標。
任職要求
本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、智能制造工程等相關專業(yè)。具備 6 年以上母線智能裝備領域同崗位工作經驗，完整參與過 3 款以上母線智能設備（如數(shù)控母線折彎機、自動母線焊接機、智能母線檢測設備）的研發(fā) - 組裝 - 運維全流程。
薪酬福利
1) 薪酬：8000~10000/月；
電氣工程師崗1位
核心職責
智能產品研發(fā)設計
主導母線槽、配電設備及電力傳輸產品的電氣設計，基于工業(yè) 4.0 智能化生產需求，完成智能母線產品的方案規(guī)劃、原理圖設計及電氣配件選型（如智能監(jiān)控模塊、節(jié)能型接插件）。
認證檢測與技術驗證
熟悉低壓電氣產品認證流程（如 CCC、CB、UL），能獨立分析母線槽、低壓開關柜等型式試驗報告參數(shù)（如絕緣電阻、介電強度、溫升試驗數(shù)據(jù)），確保產品合規(guī)性。
任職要求
本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)及其自動化、機電一體化等相關專業(yè)，3 年以上母線槽、配電設備或電力傳輸產品設計經驗。
薪酬福利
薪酬：8000~10000/月；
母線產品經理1位
核心職責
全生命周期管理操盤手
產品戰(zhàn)略定義與落地
全流程管控：主導母線槽產品從需求洞察（對接數(shù)據(jù)中心 / 新能源客戶）到落地推廣的全生命周期管理，完成市場調研、競品分析（如西門子、施耐德同類產品），輸出產品定義文檔（含智能監(jiān)測模塊配置、模塊化安裝方案等差異化賣點）。
任職要求
本科及以上學歷，電子工程、機電一體化、工業(yè)設計等相關專業(yè)，5 年以上電氣產品管理經驗，3 年以上母線槽 / 配電設備產品經理任職經歷（需有智能母線產品成功上市案例）。
薪酬福利
薪酬：8000~12000/月；
母線項目管理工程師1名
崗位職責
熟練運用 AutoCAD/SolidWorks 進行識圖工作，確保對項目圖紙的準確理解，為項目的順利開展奠定基礎。同時，熟練操作 ERP/MES 系統(tǒng)及常用辦公軟件，實現(xiàn)項目信息的高效管理與流轉。
任職要求
專科及以上學歷，電氣、機械、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)知識基礎。熟練使用 AutoCAD/SolidWorks（識圖）、ERP/MES 系統(tǒng)及常用辦公軟件，能夠高效完成項目相關的繪圖、數(shù)據(jù)管理和文檔處理等工作。
薪酬福利
薪酬：7000~8000/月；
售前支持、售后工程師1名
崗位職責
售前支持工程師
負責與客戶進行技術溝通，深入了解客戶在母線槽、配電設備或電力傳輸產品方面的需求，結合公司智能智造 4.0 母線和插接箱產品特點，提供專業(yè)的技術方案和產品選型建議。
售后工程師
負責公司智能智造 4.0 母線和插接箱產品的現(xiàn)場安裝調試、技術指導和培訓工作，確保產品能夠正常運行，滿足客戶的使用要求。
崗位要求
學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)、機電一體化等相關專業(yè)。工作經驗：具有 3 年以上母線槽、配電設備或電力傳輸產品設計經驗，熟悉智能智造 4.0 生產模式下母線和插接箱產品的特點和應用。
薪酬福利
薪酬：6000~8000/月；
智電產品經理1名
崗位職責
全面主導智能智造 4.0 生產母線和插接箱產品的全生命周期管理。深入電網(wǎng)客戶、工業(yè)用戶等不同場景，進行細致的需求分析，精準把握市場動態(tài)和客戶需求，為產品定義提供有力依據(jù)。
任職要求
1) 本科及以上學歷，電子、自動化、計算機、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)知識基礎。擁有 3 年以上智能成品、IoT 領域產品經理經驗，熟悉該領域的產品特點、市場趨勢和技術發(fā)展方向。
薪酬福利
薪酬：8000~10000/月；
智電系統(tǒng)軟件工程師1名
核心職責
負責智能母線槽系統(tǒng)在工程項目中的全流程落地，從方案設計到實施交付，確保項目按計劃推進，實現(xiàn) "硬件 + 數(shù)據(jù) + 服務" 的完美融合。
任職要求
本科及以上學歷，電氣、計算機、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)理論基礎。擁有 5 年以上電氣工程項目管理經驗，熟悉項目全流程管理，能夠有效應對項目中的各種問題。
薪酬福利
薪酬：8000~10000/月；
智能母線槽工程項管經理1名
崗位職責
全面主導智能母線槽系統(tǒng)于大型工程項目（數(shù)據(jù)中心、智慧園區(qū)、新能源電站等）的全流程落地，統(tǒng)籌 “硬件 + 數(shù)據(jù) + 服務” 三位一體交付體系，確保項目從規(guī)劃設計到驗收交付各環(huán)節(jié)高效推進，成為傳統(tǒng)配電數(shù)字化轉型的核心推動者。
任職要求
本科及以上學歷，電氣、計算機、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先，扎實的專業(yè)知識是開啟創(chuàng)新之旅的基石。擁有 5 年以上電氣工程項目管理經驗，具備豐富的項目實戰(zhàn)經驗，能夠從容應對復雜項目環(huán)境，有大型工程項目管理成功案例者優(yōu)先。
薪酬福利
薪酬：8000~10000/月；
智能母線項目管理工程師1名
崗位職責
項目全流程把控：熟練運用 Project 等工具制定精準的項目計劃，繪制專業(yè)甘特圖，對技術交底、測繪下單、生產排期、交付、安裝驗收等關鍵節(jié)點進行全方位監(jiān)控，確保項目高效推進；面對突發(fā)問題，迅速反應，及時協(xié)調資源解決，保障項目順利交付。
任職要求
專業(yè)與學歷：本科及以上學歷，電氣、計算機、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先，扎實的專業(yè)知識是項目管理的堅實基礎。熟練使用 AutoCAD/SolidWorks 進行識圖，精通 ERP/MES 系統(tǒng)及常用辦公軟件，為項目管理提供技術支持。
薪酬福利
薪酬：8000~10000/月；
智電工程經理1名
崗位職責
全面負責工程項目的技術支持與方案制定工作，涵蓋技術研發(fā)、工藝設計、工程測量以及工程圖紙繪制等核心環(huán)節(jié)，精準解決工程實施過程中出現(xiàn)的各類技術難題，為項目的順利推進提供堅實的技術保障。
任職資格
學歷要求：全日制本科及以上學歷，對于具有豐富相關工作經驗的精英，可適當放寬學歷要求。專業(yè)背景：建筑、暖通、電氣、機械設計、動畫設計、工業(yè)設計等相關專業(yè)，具備扎實的專業(yè)理論知識。
薪酬福利
薪酬：8000~10000/月；
智電母線工程項目經理1名
崗位職責
項目規(guī)劃與執(zhí)行
熟練運用 AutoCAD/SolidWorks（識圖）、ERP/MES 系統(tǒng)及常用辦公軟件，結合 2 年以上工程管理經驗，主導智電母線工程項目的前期規(guī)劃，包括需求分析，充分考慮電網(wǎng)客戶、工業(yè)用戶等不同場景的需求，制定詳細的項目計劃。
技術與產品管理
主導產品全生命周期管理，從需求分析到產品定義、原型設計、測試驗證及落地推廣，確保產品符合市場需求和行業(yè)標準。熟悉智能母線監(jiān)控系統(tǒng)者優(yōu)先，能夠推動智能母線監(jiān)控系統(tǒng)在項目中的應用和優(yōu)化。
任職要求
本科及以上學歷，電子、自動化、計算機、機電一體化、電氣、機械等相關專業(yè)優(yōu)先。年齡26-50歲；熟練使用 AutoCAD/SolidWorks（識圖）、ERP/MES 系統(tǒng)、Project（甘特圖）等工具及常用辦公軟件，具備扎實的工程管理和項目規(guī)劃能力。擁有 3 年以上智能成品、IoT 領域產品經理經驗，2 年以上工程管理經驗，具備豐富的項目管理和產品管理實踐經驗。
薪酬福利
薪酬：8000~12000/月；
智電方案深化設計工程師（PE）1名
崗位核心職責
主導智電產品方案的深化設計工作，從電網(wǎng)客戶、工業(yè)用戶等不同場景的需求分析入手，深入挖掘客戶需求，進行產品定義，明確產品的功能、性能、規(guī)格等技術指標。
負責產品的原型設計，與研發(fā)、技術等團隊緊密協(xié)作，確保原型設計符合產品定義和客戶需求。
任職資格
本科及以上學歷，電子、自動化、計算機、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先。具備 3 年以上智電深化設計師、IoT 領域智電產品深化工程師經驗，有智能智造 4.0 生產母線和插接箱相關產品設計經驗者優(yōu)先。
薪酬福利
薪酬：8000~10000/月；
施工標準質量建立工程師（項管）1名
崗位職責
負責建立和完善公司生產母線和插接箱的施工標準體系，確保施工標準符合國家相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及智能智造 4.0 的要求。
任職要求
本科及以上學歷，電氣工程、機械制造、質量管理等相關專業(yè)，具有智能智造 4.0 相關知識背景者優(yōu)。具備 5 年以上母線和插接箱生產施工標準制定或質量管控工作經驗，熟悉該領域的生產工藝和施工流程。?？萍耙陨蠈W歷，電氣、機械、機電一體化、電子、自動化、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)基礎知識。
薪酬福利
薪酬：7000~9000/月；
智造產品工藝工程師1名
崗位職責
1)運用智能生產設備和系統(tǒng)，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有生產流程，通過數(shù)據(jù)分析找出生產瓶頸，提出改進措施并落地實施，降低生產成本，提高生產自動化水平。
任職要求
學歷背景：本科及以上學歷，電子、自動化、計算機、機電一體化、電氣、機械等相關專業(yè)優(yōu)先。工作經驗：具有 2 年以上母線和插接箱相關工作經驗。熟練使用 AutoCAD/SolidWorks 進行識圖操作；
薪酬福利
薪酬：7000~9000/月；
商務專員1名
崗位職責
商務合作全流程管理
深度聚焦商務合作的整個流程，從前期的市場調研和客戶開發(fā)，到中期的合同洽談和資源協(xié)調，再到后期的業(yè)務落地和客戶維護，全程參與并提供有力支持。
工作流程與系統(tǒng)規(guī)范執(zhí)行
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務目標，嚴格執(zhí)行落地詳細的工作流程和節(jié)點管理要求。例如，在商務合作流程中，明確每個階段的工作任務、時間節(jié)點和責任人，確保各項工作有條不紊地進行。
任職要求
年齡：23-46歲，全日制本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、電氣工程、機械制造等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。具備扎實的專業(yè)知識，能夠更好地理解公司的產品和業(yè)務，為客戶提供專業(yè)的服務。熟練掌握 PPT、EXCEL 等辦公軟件，能夠獨立制作專業(yè)的商務匯報材料和數(shù)據(jù)分析報表。例如，運用 EXCEL 進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和可視化，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持；運用 PPT 進行項目方案展示和客戶匯報。
薪酬福利
薪酬：5000~7000/月；
合約專員1名
崗位職責
合約執(zhí)行全流程管理
緊密聚焦合約執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，與運維部門保持高效對接，全面負責合約執(zhí)行、對賬、開票收款等結算工作。確保每一個結算環(huán)節(jié)準確無誤，保障公司資金的及時回籠。
任職要求
年齡：25-45歲；學歷要求：全日制本科及以上學歷，法律、財務管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。具備扎實的專業(yè)知識和良好的學習能力，能夠快速掌握公司的業(yè)務和相關法規(guī)。熟練使用 PPT、EXCEL 等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和文檔處理能力。能夠運用軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作和演示匯報，提高工作的專業(yè)性和效率。
薪酬福利
薪酬：5000~7000/月；
智電品牌推廣總監(jiān)1名
崗位職責
全面負責品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，涵蓋品牌形象塑造、品牌傳播推廣、品牌維護與提升，妥善處理品牌相關危機公關，助力企業(yè)在智能智造 4.0 領域樹立卓越品牌形象。
任職要求
全日制本科及以上學歷，985 或 211 院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。專業(yè)背景為影視制作、CG 動畫、企劃或編導專業(yè)，能更好地契合智能智造 4.0 產品的推廣需求。
薪酬福利
薪酬：1~2萬/月；
以上招聘崗位福利待遇如下：
工作時間： 8:00~17:00 ，每周休 1 天； 每月15日準時發(fā)薪；免費食宿、WiFi 全公司覆蓋 ， 空調房間（獨立洗浴、 衛(wèi)生間）； 繳納五險一金， 傳統(tǒng)節(jié)假日禮品福利多多（500-700元內）； 員工生日賀卡（聚餐、禮物） 、每年體檢 2次；
公司地址：
膠州市杜村工業(yè)園寶塔路14號 公交車3502專線，3503專線，下車往南300米即到。導航搜索（青島東山集團母線制造有限公司膠州分公司膠州）即到！
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