智能裝備經(jīng)理1名
崗位職責(zé)
智能裝備研發(fā)與設(shè)計(jì)
新產(chǎn)品研發(fā)主導(dǎo)
負(fù)責(zé)母線智能裝備（如智能母線加工中心、自動(dòng)化組裝線、智能檢測設(shè)備等）的需求分析與方案設(shè)計(jì)，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（GB 7251、IEC 61439 等）及企業(yè)工藝要求，制定裝備技術(shù)參數(shù)與性能指標(biāo)。
任職要求
本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、智能制造工程等相關(guān)專業(yè)。具備 6 年以上母線智能裝備領(lǐng)域同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，完整參與過 3 款以上母線智能設(shè)備（如數(shù)控母線折彎機(jī)、自動(dòng)母線焊接機(jī)、智能母線檢測設(shè)備）的研發(fā) - 組裝 - 運(yùn)維全流程。
薪酬福利
1) 薪酬：8000~10000/月；
電氣工程師崗1位
核心職責(zé)
智能產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)
主導(dǎo)母線槽、配電設(shè)備及電力傳輸產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)，基于工業(yè) 4.0 智能化生產(chǎn)需求，完成智能母線產(chǎn)品的方案規(guī)劃、原理圖設(shè)計(jì)及電氣配件選型（如智能監(jiān)控模塊、節(jié)能型接插件）。
認(rèn)證檢測與技術(shù)驗(yàn)證
熟悉低壓電氣產(chǎn)品認(rèn)證流程（如 CCC、CB、UL），能獨(dú)立分析母線槽、低壓開關(guān)柜等型式試驗(yàn)報(bào)告參數(shù)（如絕緣電阻、介電強(qiáng)度、溫升試驗(yàn)數(shù)據(jù)），確保產(chǎn)品合規(guī)性。
任職要求
本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，3 年以上母線槽、配電設(shè)備或電力傳輸產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利
薪酬：8000~10000/月；
母線產(chǎn)品經(jīng)理1位
核心職責(zé)
全生命周期管理操盤手
產(chǎn)品戰(zhàn)略定義與落地
全流程管控：主導(dǎo)母線槽產(chǎn)品從需求洞察（對(duì)接數(shù)據(jù)中心 / 新能源客戶）到落地推廣的全生命周期管理，完成市場調(diào)研、競品分析（如西門子、施耐德同類產(chǎn)品），輸出產(chǎn)品定義文檔（含智能監(jiān)測模塊配置、模塊化安裝方案等差異化賣點(diǎn)）。
任職要求
本科及以上學(xué)歷，電子工程、機(jī)電一體化、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，5 年以上電氣產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，3 年以上母線槽 / 配電設(shè)備產(chǎn)品經(jīng)理任職經(jīng)歷（需有智能母線產(chǎn)品成功上市案例）。
薪酬福利
薪酬：8000~12000/月；
母線項(xiàng)目管理工程師1名
崗位職責(zé)
熟練運(yùn)用 AutoCAD/SolidWorks 進(jìn)行識(shí)圖工作，確保對(duì)項(xiàng)目圖紙的準(zhǔn)確理解，為項(xiàng)目的順利開展奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，熟練操作 ERP/MES 系統(tǒng)及常用辦公軟件，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目信息的高效管理與流轉(zhuǎn)。
任職要求
專科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。熟練使用 AutoCAD/SolidWorks（識(shí)圖）、ERP/MES 系統(tǒng)及常用辦公軟件，能夠高效完成項(xiàng)目相關(guān)的繪圖、數(shù)據(jù)管理和文檔處理等工作。
薪酬福利
薪酬：7000~8000/月；
售前支持、售后工程師1名
崗位職責(zé)
售前支持工程師
負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通，深入了解客戶在母線槽、配電設(shè)備或電力傳輸產(chǎn)品方面的需求，結(jié)合公司智能智造 4.0 母線和插接箱產(chǎn)品特點(diǎn)，提供專業(yè)的技術(shù)方案和產(chǎn)品選型建議。
售后工程師
負(fù)責(zé)公司智能智造 4.0 母線和插接箱產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝調(diào)試、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，確保產(chǎn)品能夠正常運(yùn)行，滿足客戶的使用要求。
崗位要求
學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)：具有 3 年以上母線槽、配電設(shè)備或電力傳輸產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能智造 4.0 生產(chǎn)模式下母線和插接箱產(chǎn)品的特點(diǎn)和應(yīng)用。
薪酬福利
薪酬：6000~8000/月；
智電產(chǎn)品經(jīng)理1名
崗位職責(zé)
全面主導(dǎo)智能智造 4.0 生產(chǎn)母線和插接箱產(chǎn)品的全生命周期管理。深入電網(wǎng)客戶、工業(yè)用戶等不同場景，進(jìn)行細(xì)致的需求分析，精準(zhǔn)把握市場動(dòng)態(tài)和客戶需求，為產(chǎn)品定義提供有力依據(jù)。
任職要求
1) 本科及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。擁有 3 年以上智能成品、IoT 領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉該領(lǐng)域的產(chǎn)品特點(diǎn)、市場趨勢和技術(shù)發(fā)展方向。
薪酬福利
薪酬：8000~10000/月；
智電系統(tǒng)軟件工程師1名
核心職責(zé)
負(fù)責(zé)智能母線槽系統(tǒng)在工程項(xiàng)目中的全流程落地，從方案設(shè)計(jì)到實(shí)施交付，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，實(shí)現(xiàn) "硬件 + 數(shù)據(jù) + 服務(wù)" 的完美融合。
任職要求
本科及以上學(xué)歷，電氣、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。擁有 5 年以上電氣工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目全流程管理，能夠有效應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的各種問題。
薪酬福利
薪酬：8000~10000/月；
智能母線槽工程項(xiàng)管經(jīng)理1名
崗位職責(zé)
全面主導(dǎo)智能母線槽系統(tǒng)于大型工程項(xiàng)目（數(shù)據(jù)中心、智慧園區(qū)、新能源電站等）的全流程落地，統(tǒng)籌 “硬件 + 數(shù)據(jù) + 服務(wù)” 三位一體交付體系，確保項(xiàng)目從規(guī)劃設(shè)計(jì)到驗(yàn)收交付各環(huán)節(jié)高效推進(jìn)，成為傳統(tǒng)配電數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心推動(dòng)者。
任職要求
本科及以上學(xué)歷，電氣、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)是開啟創(chuàng)新之旅的基石。擁有 5 年以上電氣工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠從容應(yīng)對(duì)復(fù)雜項(xiàng)目環(huán)境，有大型工程項(xiàng)目管理成功案例者優(yōu)先。
薪酬福利
薪酬：8000~10000/月；
智能母線項(xiàng)目管理工程師1名
崗位職責(zé)
項(xiàng)目全流程把控：熟練運(yùn)用 Project 等工具制定精準(zhǔn)的項(xiàng)目計(jì)劃，繪制專業(yè)甘特圖，對(duì)技術(shù)交底、測繪下單、生產(chǎn)排期、交付、安裝驗(yàn)收等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行全方位監(jiān)控，確保項(xiàng)目高效推進(jìn)；面對(duì)突發(fā)問題，迅速反應(yīng)，及時(shí)協(xié)調(diào)資源解決，保障項(xiàng)目順利交付。
任職要求
專業(yè)與學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，電氣、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)是項(xiàng)目管理的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。熟練使用 AutoCAD/SolidWorks 進(jìn)行識(shí)圖，精通 ERP/MES 系統(tǒng)及常用辦公軟件，為項(xiàng)目管理提供技術(shù)支持。
薪酬福利
薪酬：8000~10000/月；
智電工程經(jīng)理1名
崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)支持與方案制定工作，涵蓋技術(shù)研發(fā)、工藝設(shè)計(jì)、工程測量以及工程圖紙繪制等核心環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)解決工程實(shí)施過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)難題，為項(xiàng)目的順利推進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)保障。
任職資格
學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，對(duì)于具有豐富相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的精英，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。專業(yè)背景：建筑、暖通、電氣、機(jī)械設(shè)計(jì)、動(dòng)畫設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)。
薪酬福利
薪酬：8000~10000/月；
智電母線工程項(xiàng)目經(jīng)理1名
崗位職責(zé)
項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行
熟練運(yùn)用 AutoCAD/SolidWorks（識(shí)圖）、ERP/MES 系統(tǒng)及常用辦公軟件，結(jié)合 2 年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)智電母線工程項(xiàng)目的前期規(guī)劃，包括需求分析，充分考慮電網(wǎng)客戶、工業(yè)用戶等不同場景的需求，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃。
技術(shù)與產(chǎn)品管理
主導(dǎo)產(chǎn)品全生命周期管理，從需求分析到產(chǎn)品定義、原型設(shè)計(jì)、測試驗(yàn)證及落地推廣，確保產(chǎn)品符合市場需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉智能母線監(jiān)控系統(tǒng)者優(yōu)先，能夠推動(dòng)智能母線監(jiān)控系統(tǒng)在項(xiàng)目中的應(yīng)用和優(yōu)化。
任職要求
本科及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。年齡26-50歲；熟練使用 AutoCAD/SolidWorks（識(shí)圖）、ERP/MES 系統(tǒng)、Project（甘特圖）等工具及常用辦公軟件，具備扎實(shí)的工程管理和項(xiàng)目規(guī)劃能力。擁有 3 年以上智能成品、IoT 領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，2 年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的項(xiàng)目管理和產(chǎn)品管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利
薪酬：8000~12000/月；
智電方案深化設(shè)計(jì)工程師（PE）1名
崗位核心職責(zé)
主導(dǎo)智電產(chǎn)品方案的深化設(shè)計(jì)工作，從電網(wǎng)客戶、工業(yè)用戶等不同場景的需求分析入手，深入挖掘客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品定義，明確產(chǎn)品的功能、性能、規(guī)格等技術(shù)指標(biāo)。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)，與研發(fā)、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保原型設(shè)計(jì)符合產(chǎn)品定義和客戶需求。
任職資格
本科及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備 3 年以上智電深化設(shè)計(jì)師、IoT 領(lǐng)域智電產(chǎn)品深化工程師經(jīng)驗(yàn)，有智能智造 4.0 生產(chǎn)母線和插接箱相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利
薪酬：8000~10000/月；
施工標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量建立工程師（項(xiàng)管）1名
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)建立和完善公司生產(chǎn)母線和插接箱的施工標(biāo)準(zhǔn)體系，確保施工標(biāo)準(zhǔn)符合國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及智能智造 4.0 的要求。
任職要求
本科及以上學(xué)歷，電氣工程、機(jī)械制造、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，具有智能智造 4.0 相關(guān)知識(shí)背景者優(yōu)。具備 5 年以上母線和插接箱生產(chǎn)施工標(biāo)準(zhǔn)制定或質(zhì)量管控工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉該領(lǐng)域的生產(chǎn)工藝和施工流程。專科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、機(jī)電一體化、電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
薪酬福利
薪酬：7000~9000/月；
智造產(chǎn)品工藝工程師1名
崗位職責(zé)
1)運(yùn)用智能生產(chǎn)設(shè)備和系統(tǒng)，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)流程，通過數(shù)據(jù)分析找出生產(chǎn)瓶頸，提出改進(jìn)措施并落地實(shí)施，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)自動(dòng)化水平。
任職要求
學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：具有 2 年以上母線和插接箱相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用 AutoCAD/SolidWorks 進(jìn)行識(shí)圖操作；
薪酬福利
薪酬：7000~9000/月；
商務(wù)專員1名
崗位職責(zé)
商務(wù)合作全流程管理
深度聚焦商務(wù)合作的整個(gè)流程，從前期的市場調(diào)研和客戶開發(fā)，到中期的合同洽談和資源協(xié)調(diào)，再到后期的業(yè)務(wù)落地和客戶維護(hù)，全程參與并提供有力支持。
工作流程與系統(tǒng)規(guī)范執(zhí)行
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行落地詳細(xì)的工作流程和節(jié)點(diǎn)管理要求。例如，在商務(wù)合作流程中，明確每個(gè)階段的工作任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人，確保各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。
任職要求
年齡：23-46歲，全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、電氣工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，能夠更好地理解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)。熟練掌握 PPT、EXCEL 等辦公軟件，能夠獨(dú)立制作專業(yè)的商務(wù)匯報(bào)材料和數(shù)據(jù)分析報(bào)表。例如，運(yùn)用 EXCEL 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和可視化，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持；運(yùn)用 PPT 進(jìn)行項(xiàng)目方案展示和客戶匯報(bào)。
薪酬福利
薪酬：5000~7000/月；
合約專員1名
崗位職責(zé)
合約執(zhí)行全流程管理
緊密聚焦合約執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，與運(yùn)維部門保持高效對(duì)接，全面負(fù)責(zé)合約執(zhí)行、對(duì)賬、開票收款等結(jié)算工作。確保每一個(gè)結(jié)算環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無誤，保障公司資金的及時(shí)回籠。
任職要求
年齡：25-45歲；學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，法律、財(cái)務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握公司的業(yè)務(wù)和相關(guān)法規(guī)。熟練使用 PPT、EXCEL 等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和文檔處理能力。能夠運(yùn)用軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作和演示匯報(bào)，提高工作的專業(yè)性和效率。
薪酬福利
薪酬：5000~7000/月；
智電品牌推廣總監(jiān)1名
崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，涵蓋品牌形象塑造、品牌傳播推廣、品牌維護(hù)與提升，妥善處理品牌相關(guān)危機(jī)公關(guān)，助力企業(yè)在智能智造 4.0 領(lǐng)域樹立卓越品牌形象。
任職要求
全日制本科及以上學(xué)歷，985 或 211 院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。專業(yè)背景為影視制作、CG 動(dòng)畫、企劃或編導(dǎo)專業(yè)，能更好地契合智能智造 4.0 產(chǎn)品的推廣需求。
薪酬福利
薪酬：1~2萬/月；
以上招聘崗位福利待遇如下：
工作時(shí)間： 8:00~17:00 ，每周休 1 天； 每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪；免費(fèi)食宿、WiFi 全公司覆蓋 ， 空調(diào)房間（獨(dú)立洗浴、 衛(wèi)生間）； 繳納五險(xiǎn)一金， 傳統(tǒng)節(jié)假日禮品福利多多（500-700元內(nèi)）； 員工生日賀卡（聚餐、禮物） 、每年體檢 2次；
公司地址：
膠州市杜村工業(yè)園寶塔路14號(hào) 公交車3502專線，3503專線，下車往南300米即到。導(dǎo)航搜索（青島東山集團(tuán)母線制造有限公司膠州分公司膠州）即到！
聯(lián)系人：
孫老師 188-0642-5936（微信同號(hào)）
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